Change Leadership Fundamentals Workshop
Weil nachhaltige Veränderung das Ergebnis moderner Führung ist
Der intensive Workshop für Führungskräfte und Change Leader
Wozu braucht es einen Change Leadership Workshop? Ganz einfach: Erfolg und nachhaltige Veränderungen sind das direkte Ergebnis von modernem Leadership. Die wichtigste Rolle spielen dabei die Multiplikatoren, die das notwendige Mindset, die generelle Offenheit für neue Ideen und die Begeisterung für die aktive Gestaltung der Zukunft bis in die entferntesten Ecken Ihrer Organisation verbreiten.
Doch natürlich wird man nicht per Knopfdruck zu einem Change Leader (m/w/d), der andere mit seinen Ideen und Taten inspiriert. Es bedarf einer klaren Definition der eigenen Rolle, dem Verständnis von Change Management und dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau zukunftsorientierter Leadership Skills. Und all dies (und noch viel mehr!) lernen die Teilnehmenden im Change Leadership Fundamentals Workshop.
Die wichtigsten Benefits des Change Leadership Fundamentals Workshop
- Von der Führungskraft zum Change Leader
- Entwicklung des Change Leader Mindsets
- Deep Dive in die Anforderungen von Change Management und Leadership
- Verständnis und Ausbau des eigenen Leadership-Stils
- Klarheit über die eigene Rolle als Change Leader
- Lust auf die aktive Gestaltung der Zukunft
Es wäre mir eine große Ehre und Freude, auch Ihr Team im Change Leadership Fundamentals Workshop zu Change Leadern entwickeln zu können.
Herzlichst, Ihr
Change Leadership Fundamentals
Change Leader werden nicht geboren, sondern entwickelt
Erfolgreiches Change Management und moderne Führung gehen immer Hand in Hand. Aber auch das Thema Leadership hat sich radikal gewandelt. Führungskräfte benötigen heute vollkommen andere Fähigkeiten und Ansätze als noch vor wenigen Jahren. Und genau hier setzt das Format des Change Leadership Workshops an, in dem Führungskräfte intensiv auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet werden.
Inhalte und Themen
- Wie führe ich mich selbst und mein Team durch Veränderungsprozesse?
- Die besondere Rolle von Führungskräften, speziell in „Sandwichpositionen“: Wie gelingt es am besten, mit der eigenen Unsicherheit umzugehen und gleichzeitig als Rolemodel für andere Menschen voranzugehen?
- Führung im Wandel: Wie sich Leadership verändert hat. Weg vom traditionellen Boss hin zu einem modernen Leader
- Entwicklung des eigenen Führungsstils
- Wie entsteht Motivation und wie gelingt es, diese im Team aufrechtzuerhalten?
- Die wichtigsten Skills, um die unterschiedlichen Generationen und Persönlichkeitstypen durch Change Prozesse zu führen
- Mut zur Veränderung: Die Kunst, schwierige Entscheidungen treffen zu können
Format
- Virtuell oder live vor Ort
- Dauer: 2 Tage
- Bis zu 20 Teilnehmende
Ziel und Schwerpunkt
Maßgeschneiderte Inhalte und ein Schwerpunkt auf die Erarbeitung von Methoden und Tools. Die TN haben das Thema Change Leadership nicht nur inhaltlich verstanden, sondern beherrschen auch die dafür notwendigen Fähigkeiten, Skills und Tools.
Change Leadership Fundamentals
2 Tage Workshop-
Ideal für 10 - 20 Teilnehmende
-
Individuelle Ausrichtung auf Ihre Bedürfnisse
-
Inhouse bei Ihnen vor Ort
Nach dem Change Leadership Fundamentals Workshop
- Haben Sie Klarheit über Ihre Rolle als Change Leader
- Sind Sie in der Lage, Ihre Rolle als Führungskraft kompetent und zukunftsorientiert auszuüben
- Besitzen Sie eine klare Führungsphilosophie, starke Werte und ein Change Leaders Mindset
- Wissen Sie, wie nachhaltiges Change Management funktioniert und wie Sie es im Alltag umsetzen
Nachhaltiges Change Leadership Training
Auf ein persönliches Wort
Möglicherweise fragen Sie sich gerade, wie es am besten gelingt, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und das Thema Change wirklich dauerhaft in der DNA Ihrer Unternehmenskultur zu verankern. Wie so häufig kommt es auf Ihre konkrete Situation und Ihre individuellen Ziele an.
Ideen, Impulse und Motivation für die aktive Gestaltung der Zukunft
Wenn es Ihnen um Motivation, das Wechseln von Perspektiven und das Setzen von Impulsen geht, dann ist eine Keynote Speech der perfekte Start, um die Begeisterung für Veränderung in Menschen zu wecken. Die optimale Initialzündung für langfristige Projekte.
Detailliertes Wissen und das Erlernen von Skills, Methoden und Methoden
Wenn Sie die Inhalte einer Keynote vertiefen und Ihr Team mit den notwendigen Skills ausstatten und zu Multiplikatoren machen wollen, dann sind der Change Leadership Fundamentals Workshop oder unser Flaggschiffprodukt, die Change Coaching Ausbildung, die perfekten Formate.
Konsistenz als Schlüssel für nachhaltige Ergebnisse
Das beste Wissen und die detailliertesten Fähigkeiten nützen nichts, wenn sie nicht dauerhaft und konsistent angewendet und ausgebaut werden. Und genau dies stellt das Change Leadership Mastermind Format sicher.
Haben Sie Lust, dass wir gemeinsam Ihr Unternehmen und die beteiligten Menschen fit für die Zukunft machen?
Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht, ich berate Sie gerne, welche maßgeschneiderte Lösung für Sie am geeignetsten ist.
Eines kann ich Ihnen jetzt schon versprechen: Ich werde meine gesamte Erfahrung und mein Herzblut in die Waagschale werfen, damit Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur maximal von unserer Zusammenarbeit profitieren,
Lassen Sie uns gemeinsam eine große Delle ins Universum hauen.
Herzlichst, Ihr
Ilja Grzeskowitz
